Rechenbeispiel: Festanstellung bei doctari city
Igor ist Gesundheits- und Krankenpfleger. Er arbeitet auf verschiedenen peripheren Stationen in Arbeitnehmerüberlassung und ist dabei unbefristet bei doctari city festangestellt.
In der Regel und in diesem Beispielmonat arbeitet er 151,67 Stunden mit folgenden zuschlagspflichtigen Diensten:
- acht Spätdienste
- vier Nachtdienste
- zwei Wochenenddienste
- einen Feiertagsdienst
Die Entfernung von seinem Wohnort zu seinem Einsatzort beträgt 10 km, er prendelt täglich zum Einsatzort.
Seine Gesamtvergütung umfasst somit 4.820,50 Euro brutto, seine durchschnittliche Vergütung pro Stunde beträgt 31,78 Euro brutto.
Berechnung
| doctari Bruttostundenlohn | 25,00 € |
| Zeitzuschläge Sonntagsdienste | 200,00 € |
| Zeitzuschläge Spät und -Nachtdienste | 521,25 € |
| Zeitzuschläge Feiertagsdienst | 468,75 € |
| Gesamtvergütung brutto insgesamt | 4.820,50 € (durchschnittlich pro Stunde 31,78 €) |
| In Summe davon steuerfrei | 1.028,75 € (pro Stunde 6,78 €) |
Vorliegend wird ca. ein Fünftel der Gesamtvergütung steuerfrei ausgezahlt.
In Einzelfällen kommt eine steuerfreie Verpflegungspauschale von bis zu 24,50 € pro Tag on top. In diesem Fall wären dies insgesamt 465,50 €.
Je nach Entfernung zum Arbeitsplatz wird eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von 30 Cent pro km gewährt werden. In diesem Beispielmonat wären dies insgesamt 114,00 € steuerfrei.
Urlaubsanspruch
Weiterhin hat Igor selbstverständlich auch Anspruch auf bezahlten Urlaub. Bei doctari sind das in der Regel 30 Tage/Jahr (in Vollzeit). Hinzu kommen insbesondere zwei zusätzliche bezahlte freie Tage (in der Regel sind das der 24. und der 31. Dezember). Anders als bei einigen Mitbewerbern wird der Urlaubsanspruch nicht mit der Vergütung verrechnet bzw. abgegolten.