HNO-Arzt-Gehalt: Wie viel verdienen Ärzte in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde

Inhaltsverzeichnis

Gehalt als HNO-Assistenzarzt
Gehalt als HNO-Facharzt
Gehalt als HNO mit eigener Praxis
Das Fachgebiet der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Gehalt als HNO-Assistenzarzt

Die Karriere als Fachärztin oder als Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde beginnt mit der fachärztlichen Weiterbildungszeit und somit mit der Einstufung als Assistenzarzt. Die Bezahlung und das Gehalt als Assistenzarzt oder Assistenzärztin erfolgt für angestellte Ärzte nach dem jeweils für die Einrichtung geltenden Tarifvertrag, der dann grundsätzlich alle Fachärzte gleichstellt. Unterschiede können sich aber nach Art und Anzahl der geleisteten Dienste und nach Trägereinrichtung ergeben.

Das übliche Einstiegsgehalt für einen HNO-Arzt oder eine HNO-Ärztin liegt akutell (Stand 2024) bei etwas mehr als 5.000 Euro brutto monatlich. Im TV-Ärzte / VKA für kommunale Krankenhäuser startet das Gehalt für HNO-Assistenzärzte und -ärztinnen bei 5.288 Euro pro Monat. An Universtitäteskliniken verdienen HNO-Assistenzärzte anfangs 5.308 Euro pro Monat. Die Entgelttabellen enthalten jährliche Gehaltserhöhungen. Nach fünf Jahren einschlägiger Tätigkeit als HNO liegt das Gehalt amEnde der fachärztlichen Weiterbildung bei 6.814 Euro pro Monat an einer Uniklinik und bei 6.797 Euro an einem kommunalen Krankenhaus.

Gehalt als HNO-Facharzt

Nach erfolgreichem Abschluss der mehrjährigen Weiterbildung dürfen die Mediziner den Titel Fachärztin oder Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde tragen. Zudem steigt das monatliche Gehalt mit der ärztlichen Hierarchiestufe. Los geht es mit 6.979 Euro pro Monat in einem kommunalen Krankenhaus. An einer Universitätsklinik liegt das Gehalt als Facharzt für HNO-Ärzte bei mindestens 7.006 Euro brutto pro Monat.

Genau wie bei HNO-Assistenzärzten steigt auch bei den Fachärztinnen und -ärzten der Verdienst mit der beruflichen Erfahrung, gewöhnlich in jährlichen Gehaltsanpassungen. HNO-Oberärzte mit langjähriger Berufserfahrung kommen gegen Ende ihrer Karriere in einer Universitätsklinik auf ein Monatsgehalt von mehr als 10.000 Euro brutto (Stand 2024).

Die Entlohnung für leitende Positionen in Kliniken und Krankenhäusern ist nicht im Tarifvertrag geregelt. Sie ist daher vom Krankenhausträger, den eigenen Qualifikationen und nicht zuletzt auch vom persönlichen Verhandlungsgeschick abhängig. HNO-Fachärzte in Leitungspositionen erzielen gewöhnlich ein sehr gutes Gehalt.

Gehalt als HNO-Arzt mit eigener Praxis

Die Eröffnung einer eigenen Praxis oder die Tätigkeit in einer Gemeinschaftspraxis ist für HNO-Fachärzte keine Seltenheit: Viele häufige Krankheitsbilder lassen sich gut ambulant behandeln. Der Bedarf an HNO-Fachärzten ist in der Stadt wie im ländlichen Bereich gegeben. Entsprechend gut ist gewöhnlich auch der Verdienst als HNO-Arzt, der sich mit einer eigenen Praxis erzielen lässt.

Berufseinsteiger, die eine Praxis eröffnen, müssen selbstverständlich erst die Investitionskosten einkalkulieren und auch die Kosten für den laufenden Praxisbetrieb darf man bei der Planung nicht außer Acht lassen. Nach Abzug der laufenden Kosten verbleibt Hals-Nasen-Ohren-Ärzten in Deutschland ein jährlicher Reingewinn von durchschnittlich 146.000 Euro. Genauere Daten zur Einkommenssituation von niedergelassenen Ärzten gibt es hier.

Das Fachgebiet der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Die Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde umfasst die Behandlung aller Erkrankungen aus dem Hals-Nasen-Ohren-Bereich. Dazu gehören etwa Verletzungen und Funktionsstörungen, aber auch Entzündungen. Zudem kümmern sich HNO-Ärztinnen und -Ärzte um die Hörgeräte ihrer PatientInnen, um operative Entfernung der Rachenmandeln, die Abklärung von Schwindel oder Schluckbeschwerden oder die Therapie von Tumorerkrankungen im Rachen oder am Kehlkopf.

Denn es manchmal keine organische Ursach für Probleme beim Sprechen, hören oder mit der Stimme  gibt, spielt die Psychosomatik im Fachgebiet HNO eine wichtige Rolle. Ein Hals-Nasen-Ohrenarzt oder eine HNO-Ärztin sollte deshalb gute Kenntnisse der fachbezogenen psychogenen Symptomatik besitzen, um eine optimale Behandlung anbieten zu können.